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Mitarbeiter:in (m/w/d) Verwahrstellen- und Depotbankmanagement

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Unser Angebot für Sie

  • - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden), ab sofort
  • - Eigener Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit (nach Einschulungsphase) und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
    - Eigener Arbeitsbereich nach Einschulungsphase
  • - Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
  • - Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen

- Ticket für die regionalen öffentlichen Verkehrsmittel
- Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
- Familiäres Betriebsklima in einem 5-köpfigen Team mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

Ihre Aufgaben | Schwerpunkte

  • - Verwaltung und Abstimmung von Lagerstellen
    - Ansprechpartner:in für Verwahrstellen
    - Kontrolle und Analyse von Lagerstellen- und Korrespondenzbankgebühren
    - Koordination bei Markteröffnungen
    - Informationsaufbereitung zu Marktneuerungen
    - Bearbeitung von Anfragen seitens Kundenbetreuung bzw. Fondsmanagement
    - Due Diligence von Verwahrstellen
    - Abwicklung von Bestandsprovisionen
    - Analyse lokaler Besteuerung von Wertpapierprodukten
    - Einhaltung der regulatorischen Vorschriften
    - Analyse und Weiterentwicklung von Regularien und  IT-Systemen

Ihre Qualifikationen | unsere Anforderungen

  • - Wirtschaftliche Ausbildung mit Matura (HAK oder vergleichbares) 
    - Erste Erfahrung im Bankgeschäft (Custody, Depotbank) wünschenswert
    - Kenntnisse der rechtlichen Regelungen (AIF, UCITS, Depotgesetz) von Vorteil
    - Projekterfahrung wünschenswert
    - Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Access, SQL)
    - Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
    - Analystische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
    - Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
    - Teamfähigkeit und Flexibilität

Entgelt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 2.890,73 brutto monatlich (Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

Kontaktieren Sie uns

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf Ihre online Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen!

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder enthnischer Herkunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bank Gutmann Aktiengesellschaft

 z.H. Frau Clarissa Kamhuber

Schwarzenbergplatz 16, 1010 Wien

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